ليش السعودي يعتبر مؤهلاته أقل من الأجنبي؟
التفاوت بين رواتب السعوديين والأجانب صار موضوع يثير الجدل بشكل كبير. كثير من الشركات تفضل الأجانب وتعطيهم رواتب أعلى، حتى لو المؤهلات والخبرات نفسها. ليش أحيانًا السعودي يعتبر أقل كفاءة؟ هل المشكلة في طريقة إدارة التوظيف، ولا في نظرة الناس اللي عندها تصور خاطئ عن الكفاءات الوطنية؟
هالتفاوت يسبب إحباط كبير للسعوديين، خصوصًا اللي عندهم طموح كبير. إذا الشركات استمرت بهالطريقة، ممكن نشوف السعوديين يدورون وظائف بالخارج لأنهم يحسون إن إمكانياتهم ما تنقدر هنا. هل ممكن نواجه “هجرة عقول” سعودية بسبب هذا التفاوت؟
وش رأيكم، هل فعلاً هذا الشي حاصل؟ وإذا إيه، وش الحل؟