Kündigung in Probezeit erwartet - bis Ende des Monats

Hallo,

ein Kollege wäre zum Ende des Monats seit 6 Monaten im Betrieb (Großer Konzern mit Betriebsrat). Mündlich wurde er von seinem Chef bereits letzte Woche hingewiesen, dass er nicht nach der Probezeit übernommen wird und in den nächsten Tagen eine schriftliche Kündigung erhält. Er hat sich natürlich direkt krankgemeldet.

Da er ja nun nur noch diese Woche in der Probezeit gekündigt werden kann fragen wir uns natürlich ob man der Kündigung irgendwie entfliehen kann.

Option 1: Für Freitag Termin in Büro machen zum Abgeben des Laptops. Wenn er dann die Kündigung bekommt diese nicht bestätigen und dann nächste Woche behaupten er hätte nie etwas bekommen.

Option 2: Briefkasten abmontieren

Option 3: Namen auf Briefkasten ändern, ggf. Hinweis “verzogen”

Option 4: Bruder (relative Ähnlichkeit) abstellen falls von die HR als Kurier agiert und persönlich an der Tür übergeben will.

Option 5: ins Krankenhaus wegen psychischer Belastung / Stresstraum oder ähnlichem einweisen.

Auf gehts! Was sagt ihr?