Empleada de baja que no va a revisión médica

Buenas, soy autónoma y tengo un bar. Hace 3 semanas me comunica mi trabajadora que se tiene que ir a su país un mes y por tanto que no puede continuar conmigo. Todo bien hasta aquí. Me dice que vuelve después a España y que si para entonces necesito personal que la busque. Yo le dije que de acuerdo. Me hizo entender que renunciaba voluntariamente al trabajo. A dos semana previas de que se marchara, le paso la hoja que mi gestor me dio acerca de la renuncia voluntaria y ella se lo lleva a su casa para enseñárselo a su abogado. Ok. Deja de venir al día siguiente. Perdona? Inmediatamente al día siguiente me dijo de ir a médico (sin haberlo nunca mencionado antes) y sorpresa sorpresa, baja laboral. Ya no responde ni mensajes ni llamadas, ignora todo. Pero el día 5 a las 9h me escribe que por qué aún no le he ingresado la nómina 😡toda furiosa. Como sabéis, como autónomo poco puedes hacer ante una baja laboral de contingencia común, le sigues pagando y a apechugar para poder pagar las facturas. Pues bueno, resulta que a estas fechas ya está en su país y ha faltado a su revisión de médico familiar (lo sé por el sistema de datos de la seguridad social). El caso es que mi gestor me dice que aunque haya faltado el médico de cabecera no le ha dado el alta, simplemente pone que no ha acudido. Esa tipa no vuelve hasta el año que viene, y ni siquiera está en el país, por qué le tengo que seguir pagando las cotizaciones y demás cuando a pesar de su falta médica y su desconsideración hacia su trabajo? Pero lo más importante: CUÁNDO LE DARÁN DE ALTA SI NO ACUDE A SUS REVISIONES? Como comprenderéis, me interesa despedirla lo antes posible, y me preocupa una barbaridad que llegados navidades y demás su médico lo deje estar y siga de baja hasta saber cuándo porque probablemente ya se haya olvidado de esta personaje. Solo les figura que no ha acudido a su cita, PERO PARA CUÁNDO EL ALTA????? Estoy yo todos los días de sol a sol trabajando y ahora tengo que pagar a una persona extra para no dejarme la espalda en el curro. Una vez más, a nadie le importamos como pymes que somos y le resbalamos al gobierno, total, solo quieren nuestra pasta y desatenderse de nuestros problemas.

Pd: ella es la camarera principal y yo la cocinera, ahora me ocupo tanto dentro como fuera y tengo a una chica a tiempo parcial porque los números no salen :). Genial. Tanta protección y genialidad a los trabajadores pero a ver cuándo pensamos en los pobres jefes que ni derecho tienen de protestar ante una injusticia como esta. Que le pague la Yoli la nómina y las bases de cotización y tan ancha me quedo como si no vuelve nunca.

Edit: gracias a todos por vuestros comentarios!! Algunos han servido mucho de ayuda! La verdad es que se nota mucho quienes tiene idea de lo que habla y quienes no, aquí ya no me meto. Lo de denunciar o no es un tema delicado y tampoco me extenderé aquí, pero gracias por tomaros el tiempo de leer mi parrafada y dejar vuestra ayuda. Felices navidades a tod@s.